工作职责1、负责代煎中心生产日常各部门的运营管理 ,协助上级协调生产各领域的工作,保证员工按照SOP流程工作,确保代煎中心自身与其衔接部门间高效、安全、保质地运行。2、对各个岗位的绩效考核进行复核,对代煎中心中出现的问题和待优化的地方及时反馈,写出上级推行优化方案,提高员工的工作效率和质量。3、提高药房人员的工作工作效率和准确率,激励团队氛围,保证药房的高效运行。5、协调协助部门,接待外来人员,确保代煎业务与医院的运营协调一致。6、认真执行上级安排的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历 ,中药、药学、制药工程等相关专业;2、 熟悉药品管理相关的法规和政策,库存管理等,至少具有2年的药房管理经验,有智慧药房中心管理经验优先考虑;3、有较强的人员管理、沟通协调能力,有责任心,对数据敏感;4、工作作风严谨踏实,善于解决各类现场问题。福利体系(中山):【员工保障】为新员工购买五险【食宿便利】提供餐补;提供员工宿舍(水电费自付)【假期福利】享受国家规定的带薪休假(婚假、产假、年假等)【工会福利】结婚贺金、丧假礼金【关键时刻福利】每月生日会享有精美礼物及生日聚会,部分传统节日精美礼物【成长福利】定期组织内外部培训,鼓励员工参加资格证考试及学历提升;良好的内部晋升平台,为有能力的员工搭造“双赢的舞台”