工作职责:1、协助部门长跟进总裁日常各项工作协调安排及相关事务处理;2、协助完成重要活动组织、重要会议、对外关系维护等公关工作;3、文件档案管理,协助推动企业内部管理体系建设及优化。任职资格:1、30岁以内,统招本科及以上学历,***;2、具备良好的商务接待组织能力、公文写作及文件管理能力;3、具有较强的临场应变能力,沟通协调能力强。职业发展通道:办公室主任、行政主任、其他感兴趣的业务岗位等。