【工作内容】
- 协助处理日常人事事务，如员工入职、离职手续办理，员工档案管理等；
- 负责办公环境的日常维护与管理，包括办公设备的采购、维护及管理，办公用品的采购与分发等；
- 协助组织公司各类活动和会议，如团建活动、年会等，并负责活动前后的准备工作；
- 处理员工的咨询和反馈，确保员工的需求得到及时响应；
- 协助进行人力资源相关的数据统计与分析，为管理层提供决策支持；
- 完成上级安排的其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
- 具备1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
- 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档编辑能力和数据分析能力；
- 工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
- 良好的服务意识和亲和力，能够妥善处理员工关系，营造和谐的工作氛围；
- 具备良好的时间管理和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效运作。