【工作内容】
- 负责公司文化的建设与推广，确保企业文化理念深入人心；
- 设计并实施企业文化的传播活动，包括但不限于内部培训、团建活动等；
- 挖掘和整理公司历史故事和成功案例，通过各种渠道进行宣传，提升员工对公司的认同感；
- 定期收集员工对公司文化的意见反馈，分析并提出改进建议；
- 与其他部门协作，确保企业文化与日常运营相融合；
- 关注行业动态及优秀企业文化案例，为公司文化发展提供创新思路。

【任职要求】
- 具备本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
- 至少2年以上相关工作经验，有知名企业文化项目管理经验者优先；
- 出色的文字功底，能够撰写富有感染力的文化宣传材料；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于倾听和理解他人观点；
- 创新思维，具备较强的学习能力，能不断吸收新知识，灵活应对变化；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具有一定的设计能力更佳；
- 对企业文化建设有独到见解，愿意长期深耕于该领域。