岗位职责：
1、了解客户需求，向中小型企业家提供专业的课程体系讲解，负责课程销售工作，完成月度销售任务;
2、及时告知客户上课信息，并做好客户到场学习服务支持，促进成交。
3、回访客户学习效果，协助学习落地。
4、新客户开发，老客户关系维护与再开发。

任职要求：
1、年龄22—35周岁；大专以上学历，专业不限，经验丰富或能力强的可适当放宽条件；
2、具有较强的沟通能力，能与客户建立良好的关系，具有较好的谈判能力；
3、了解并认同企业管理咨询培训行业，愿意从事此行业相关工作；
4、无经验者或应届生公司提供专业的带薪培训，有总监一对一的带领上岗，后期部门将有不定期的学习培训帮助成长。