一、工作职责1.根据业务节奏,实施业务及营销队伍的追踪和督导,确保达成营业区保费任务;2.根据业务需求,策划开展客户活动,增强客户粘性,促进业务发展;3.对营销员进行追踪辅导,促进营销人员的实战能力及技能的提升;4.组织召集相关业务会议,追踪会议的落实效果。二、应聘条件1.2025年应届毕业生,本科及以上学历,保险、金融、统计、营销类等相关专业;2.具备良好的逻辑思维、语言表达及沟通能力;3.具有较强的组织与协调能力,善于学习,具备创新与团队协作精神;4.福利待遇:六险二金、文体活动、健康体检、节日福利等。工作地点:全省各地级市,各分支机构。