工作职责：
1、制定配置管理规范：1)识别配置项以及制定配置项命名规则、2)制定配置库文件目录结构、3)明确角色和权限的定义、4)配置项更改过程、5)配置项发布、6)基线定义和基线更改等。
2、负责产品需求、设计文档、计划文档等配置项的标识和维护并对配置项定时进行配置审计。做好配置项版本控制以及基线管理。
3、有项目管理相关知识，负责推动将配置管理要求在各开发项目中落地。
4、对配置管理规范持续优化、推广、对项目成员进行配置管理规范培训。
5、维护公司配置管理系统、项目管理系统，参与构建工作职责
1.负责基线管理、变更管理、版本管理、分支管理、版本制作及发布管理。
2、对配置管理规范持续优化、推广、对项目成员进行配置管理规范培训、负责推动将配置管理要求在各开发项目中落地。
3、维护公司配置管理系统、项目管理系统，负责配置管理工具开发，负责数据的收集、分析和挖掘，实现研发过程的自动化、可视化和可度量，提高研发效率、提高产品质量。
任职资格：
1、至少1年以上配置管理工作经验。
2、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先。
3、理解配置管理理论和方法，熟悉Linux/Unix操作系统及相应命令，能够独立策划项目的配置管理工作。
4、对Android应用构建、Android系统构建有实际项目经验优先。
5、有 python / shell / GO / Javascript 等语言的实际项目开发经验优先。
6、具备高度的责任感，具备良好的团队合作能力、沟通表达能力和学习领悟能力。
7、对Aspice、CMMI有一定的了解，通过Aspice二级、CMMI认证的优先。管理平台的配置架构，负责配置管理工具开发。
薪资待遇：
1、早九晚六，周末双休，法定节假日休息
2、薪资面试定级定薪
3、购置五险一金