岗位职责：
1、体系建设：负责企业文化体系建设、规划与执行；
2、企业文化传播：通过各类媒介渠道，对内/外宣传企业文化；
3、企业文化宣传物料制作管理：内刊、公众号运营、宣传栏等；
4、企业文化活动策划：各类企业文化活动的策划、组织和实施，如员工生日关怀、节假日关怀、重大庆典仪式、文化体育活动等。

任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源管理、心理学、新闻学、汉语言文学等相关专业；
2、三年以上大中型企业企业文化建设与宣传相关工作经验；
3、企业文化建设及传播推广经验丰富，能独立策划和组织开展企业文化活动；4、良好的语言表达和文案撰写能力，熟练操作office办公软件、绘图视频等软件。