岗位职责：
1、参与KA 部数据管理制度的制定及修订，基于制度管理标准，针对各环节设计跟踪要项，带领团队及时做好数据收集、整理及审核，确保数据的及时性、准确性、完整性；设计直连及实时率跟踪监控报表，及时反馈存在问题并做好跟进，提升数据实时性及处理效率；
2、基于业务关注要点和营销数据合理性，设置相关数据跟踪及异常监控模型（连锁进销存、定向销售、产品价格管控等），并组织团队开展数据统计及审核，发现问题提出改善建议，推动营销业务策略有效落地与执行；
3、带领团队制作营销数据分析图表、对销售情况进行综合或专题分析，并撰写成相关分析报告；协助上级按公司要求制定各类营销和绩效数据分析报告，并提出改善应对建议；
4、负责KA终端活动费用的预算、结算审核工作，对KA可支配费用的合理使用提供建议及督查；
5、负责对团队成员考核指标、工作计划的确定和监督落实；
6、负责对团队成员日常带教、提升团队专业能力。

任职要求：
1、大专及以上学历，医药、营销或管理等相关专业；
2、5年以上医药行业相关工作经验，熟悉KA管理模式，具备数据管理、分析经验；
3、具备较强的市场营销专业知识，熟悉商品销售技巧；熟练掌握办公软件使用及数据分析技能；良好的沟通能力、协调能力及市场拓展能力。