【工作内容】
- 负责日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、档案整理、办公设备维护等；
- 协助部门经理处理日常行政管理工作，如会议安排、接待来访人员等；
- 完成上级领导交办的其他工作任务，确保行政工作的高效运行；
- 参与公司各类活动的组织与协调，提升团队凝聚力和工作效率；
- 管理和更新公司内部规章制度，确保所有员工遵守相关规定；
- 处理日常邮件、信函及其他通讯工具的信息传递，保证信息准确无误地传达给相关人员。



【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事有效合作完成任务；
- 工作认真负责，具备较强的时间管理和多任务处理能力；
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），熟悉基本的文档编辑和数据统计分析；
- 具备一定的文书写作能力，能独立完成报告、通知等文档的撰写；
- 不限工作经验，但有相关行业背景者优先考虑；
- 拥有良好的服务意识和保密意识，能够在快节奏的工作环境中保持冷静，处理突发事件。


【任职条件】
1、中专以上,专业不限,二年以上工作经验,熟悉行政工作流程;
2、工作热情积极,认真负责,具有良好的沟通和协调能力;能熟练使用Office办公软件,具较强的文字表达能力;
3、有行政工作经验者优先;
4、C牌以上驾照优先。


【薪酬待遇】
4000-5500元
入职后签订劳动合同，试用期结束,考核合格后,根据聘用岗位执行岗位绩效薪资,后续根据个人能力素质及业绩表现逐步调整薪酬。

员工福利
1、五险一金:严格按照国家及广东省规定为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金,额外补充商业保险。
2、交通补贴:提供交通补贴。
3、工作餐补贴:提供工作餐补贴,享有出差补贴等。
4、住宿:为非广州户籍员工特别提供租房补贴。
5、健康关爱计划:为员工提供体检项目及商业保险,组织员工开展锻炼。
6、假期福利:双休、依法享有法定带薪假期、年假等,提供探亲假(限家庭所在地在一定范围外的员工享受)。
7、培训发展:为员工提供全面系统的职业素养和岗位技能培训。对有潜质的优秀员工提供岗位技术技能拓展深化、技术创新能力开发、管理能力培育、海外研修等高端研修培训,并鼓励员工利用业余时间提升学历并给予学历提升补贴。