岗位职责：
1.在总经理领导下负责公司各项工作的布置、实施、监督及落实情况：
2.关注行业最新的政策与资讯，结合公司发展阶段，协助总经理提出合理的管理建议，起到承上启下的作用；
3.协助总经理进行商务洽谈，并负责后续的执行跟进工作；
4.协助营销团队进行业务跟进与谈判，确保项目顺利推进;
5.协助《360°合伙人模式》项目落地，提供专业支持与辅导；
6.协助总经理对接外部公共关系，建立与维系公司重要客户、合作伙伴关系；
7.做好重要会议、活动记录与整理，跟踪督促并反馈会议决议中各类事项的执行情况；
8.协助总经理招聘重要核心人才，参与人才吸引与培养计划；
9.完成总经理交办的其他事务，确保公司运营高效顺畅。

任职要求：
1.25-40岁，统招大专以上学历，工商行政管理、商务文秘等相关专业；
2.熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力；
（有营销经验的优先）
3.有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力，执行力强；
4.有严格的保密意识；
5.有管理培训行业或企业管理培训经验，或有3年以上企业中高层工作经历优先考虑。