一、任职资格
1.性别要求：□ 男 □ 女 不限
2.年龄要求：一般要求年龄在40周岁以下，具有同行业或同类岗位相关工作经验的可适当放宽。
3.学历要求：大学专科及以上学历。
4.专业要求：物业管理专业优先。
5.经验要求：五年以上物业项目管理工作经验，具有新项目组建、管理制度建立、团队组建和管理等经验。
6.其他要求（如资格证书、职称等，请分条列明）：
（1）熟悉物业管理相关政策法规、行业发展动态；
（2）熟悉各类物业项目管理工作流程，掌握应急管理机制，有较强的突发事件处理能力；
（3）熟练掌握ppt、word、excel等常用办公软件
（4）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；
（5）具备较强的沟通能力和业务拓展能力，善于协调各方工作协作与配合，具备清晰的管理思路和强烈的风险意识；
（6）具备良好的团队合作精神，认同公司企业文化价值观。
二、岗位职责（按要求重要程度先后顺序填写）
1.负责物业服务项目的业务拓展和运营管理；
2.做好物业服务品质的提升和客户关系的维护，有效提升客户满意度；
3.根据公司成本控制总体要求，做好部门成本预算、核算及成本控制，确保财务合规；
4.全面负责公司物业服务部管理工作，根据公司的战略部署，结合实际制定物业服务相关管理制度，建立与公司发展、经营目标相适应的管理体系，并确保顺利实施；
5.做好本部门员工的培训和日常管理；
6.公司领导交办的其他工作事项。