职责：
1.根据公司总体战略，制定业务部的年度、季度及月度销售计划，并分解到各业务小组或个人。
2.负责外贸市场的调研与分析，把握市场动态和趋势，为公司产品出口提供策略支持。
3.带领团队积极开拓国际市场，挖掘新客户，维护老客户，扩大客户群体。
4.负责重要客户的商务谈判、合同签订及后续跟进工作。
5.制定并优化外贸业务流程，确保订单处理、发货、收款等环节的顺畅进行。
6.监控销售进度，定期分析销售数据，调整销售策略，确保销售目标的达成。
7.负责外贸业务部的团队建设，包括人员招聘、培训、考核及激励等。
8.提升团队整体业务能力和凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
9.识别外贸业务中的潜在风险，如汇率风险、信用风险等，并制定相应的应对措施
10.监督外贸合同的履行情况，确保公司利益不受损害。
11.与生产、采购、物流等部门保持密切沟通，协调解决外贸业务中遇到的问颖。 12.配合公司其他部门完成相关工作任务。

任职要求
1.具有5年以上外贸工作经验，其中至少3年以上外贸管理或团队领导经验。
2.熟悉外贸业务流程，具备独立处理外贸业务的能力。
3.英语听说读写能力，能熟练与外商沟通。
4.具备出色的市场分析能力、商务谈判能力和团队管理能力。
5.熟悉国际贸易规则、法律法规及国际贸易惯例。
6.具备良好的职业道德和责任心，能够承受工作压力。
7.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够带领团队共同完成任务。
8.具有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化。