工作职责:
1、完成招聘团队进行职位发布、简历筛选、面试安排及跟进等招聘工作；
2、完成维护和更新招聘渠道，确保招聘信息的及时性和准确性；
3、协助进行候选人背景调查、面试结果跟踪及反馈工作；
4、协助组织和实施招聘宣讲会、校园招聘等活动；
5、协助进行招聘数据的统计和分析，提供招聘报告和建议；
6、协助完成上级交办的其他招聘相关工作。

任职资格:
1、本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、对招聘工作有浓厚兴趣，具备基础的人力资源知识；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强；
4、具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件；
5、具备良好的组织协调能力和执行力，有相关实习经验者优先。