【工作内容】
1. 制定并执行公司整体销售策略与计划，确保达成销售目标。
2.深入了解汽车市场动态及竞争对手情况，为公司产品和服务制定有效的销售定位策略。
3. 领导并激励销售团队，提升销售业绩，优化销售流程，提高客户满意度。
4.与关键客户建立并维护良好的业务关系，推动大客户项目的成功实施。
5.分析销售数据，定期向高层管理人员汇报销售情况，并提出改进建议。
6. 负责销售团队的绩效管理，包括培训、指导和发展销售人员，以提高团队的整体能力。

【任职要求】
1.拥有5年及以上销售或汽车相关领域的管理工作经验。
2. 具备出色的领导力，能够激励并带领团队实现销售目标。
3.熟悉汽车销售流程管理和市场营销策略，具备较强的市场洞察力。
4.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层级的客户建立并维持良好关系。
5.强烈的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。
6. 拥有吉利体系同等职位经验优先考虑。