岗位职责：
1.负责运营各类SOP的建立与更新，如运营岗位SOP/工作流程/现金管理/营销活动等各类模块化、系统化建设；
2.梳理、整合及优化各类系统及平台信息，确保运营工具的有效性与信息一致性；
3.定期汇总并分析区域的日常运营相关数据，发掘业务提升的机会点，并提出有效建议；
4.参与运营相关的各类项目管理及跟进工作，如社群/进销存项目/小程序项目等；
5.巡店过程中持续校准门店执行力及标准化操作，整合并优化现有工作流程；
6.与运营及各关联部门保持密切的跨部门沟通。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，管理类专业优先；
2.3年及以上连锁餐饮管理经验，有门店管理经验者、参与过系统化工作流程建立及整合者优先考虑；
3.主动性强，沟通协调能力强，具备数据分析能力；
4.执行力强，工作细致，可接受出差工作。