HWP 是在中国老龄化、少子化的长寿时代背景下，以提供全生命周期医养大健康生态链服务为基础，是泰康集团斥资40亿打造，由央视撒贝宁代言的蓝海新赛道，新职业。通过不断学习健康及财富规划专业知识，及时掌握医疗、养老、财富资讯，根据每个家庭不同阶段、不同追求为其定制健康、长寿、富足的规划方案！是国家十四五规划大力发展银发经济下的社会刚需，未来很长一段时间的趋势！
本次招聘团队所辖300人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，全省销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超500万+；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。

岗位职责：
1、为中高端净值客户及家庭提供理财咨询服务，挖掘养老、财富规划、信托服务、资产配置、财富传承等需求，提供合理的保险配置方案，解决客户的需求，最终成交；
2、负责泰康之家养老社区和泰康幸福有约的保单配置工作，包括客户接待、需求挖掘、方案定制及合同签订等；
3、深入了解养老社区的服务内容、设施配套及优惠政策，为客户提供专业的咨询与解答；
4、定期进行市场调研，了解竞争对手动态及客户需求变化，为销售策略的调整提供依据；
5、利用公司超级体验活动，与客户探讨分享投资理财、法律及医养大健康等社会热点相关资讯，与客户保持紧密粘性；
6、积极参与团队组织的高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发；
7、参与销售活动的策划与执行，提升品牌影响力及市场占有率。

工作时间：
早上08:30-下午17:30，不加班，周末双休，法定节假日休息；
公司提倡健康与财富共存，工作时效率高，休息时间丰富多彩，工作生活两不误。

任职要求：
1、年龄：30-50周岁；
2、学历：本科及以上学历，毕业于985、211，双一流院校、海外名校者优先；
3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药等跨行业精英，税前20万以上者，可享受额外人才引进津贴；
4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心、细致地解答客户疑问；
5、具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化灵活调整销售策略；
6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情；
7、有主见、思维灵活、性格坚韧，具备良好的应变能力。

福利待遇：
1、岗位薪酬：16000-40000元/月；
2、薪资构成：底薪＋销售提成＋岗位津贴+绩效激励+团队奖金+季度奖金+年终奖，提成上不封顶；
3、公司给予HWP英才津贴可达288万，跨行业精英享受额外人才津贴可达688万；
4、带薪年假+节日福利+年度体检+团队旅游；
5、享受国家法定节假日，团队超额达成目标享季度奖励、年度晋升奖金、国内外旅游机会；
6、入职开始，公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应，成长无忧。
7、提倡鼓励晋升，最快半年可晋升管理岗，享受管理津贴。