岗位职责:1.协助经理进行网络招聘、人员面试、入职流程、协助新员工培训工作。2.协助部门经理进行老客户服务、客户管理等工作。3.定期汇总数据向经理汇报;4.参加人事与客服相关的培训;5.日常会议工作安排等。