1、制定并实施销售目标，带领销售团队完成公司设定的销售目标:
2、负责销售策略的制定和实施，优化销售流程，提高销售效率;
3、负责销售人员的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队的专业能力和素质
4、指导和管理销售团队，协调各部门之间的关系，确保销售工作的高效协同:
5、维护和发展客户关系，定期拜访客户，了解客户需求提供个性化的销售服务;
6、制定并执行销售预算，监控销售成本，协助公司控制风险;
7、定期汇报销售业绩，为公司提供决策依据:
8、研究行业动态和竞争对手，保持敏锐的市场洞察力，为公司提供合适的营销策略

任职资格:
1、5年以上养老、地产、保险经验；
2、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，优秀的客户拓展能力;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，优秀的团队管理能力。