【工作内容】
- 协助处理公司日常的人事行政事务，包括但不限于员工入职、离职手续办理，档案管理等。
- 支持人事专员完成招聘流程，包括筛选简历、安排面试、跟踪候选人状态等。
- 协助进行员工培训和发展计划的实施与跟进。
- 负责办公环境的维护及行政物资的管理。
- 协同团队完成其他临时性或专项人事行政项目。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
- 至少1年人事或行政相关工作经验，熟悉招聘流程者优先考虑。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等。
- 工作认真负责，细心严谨，具有较强的服务意识和解决问题的能力。