岗位职责：
1、搭建标准化培训体系与流程，制定并执行公司的专业培训计划；
2、负责一线门店的美业培训需求分析，开发差异化课程（含线上/线下），定期更新内容以匹配市场趋势与产品迭代需求；
3、统筹培训资源，组织新品、专业、人才发展等项目培训；
4、策划并落地中小型沙龙会、招商培训会，结合产品卖点设计体验式营销环节，促进转化；
5、配合销售部门开发及维护分销渠道资源，通过培训赋能代理商团队，提升区域销售业；
6、负责搭建及完善讲师体系，对讲师进行管理激励及赋能培养。

岗位要求：
1、3-5年培训经验，统招大专以上学历，有美业销售运营或培训经验优先；
2、熟练使用办公软件，能独立制作培训课件、海报、视频，能熟练运营EXCEL等数据处理工具进行培训数据分析；
3、有较强的逻辑思维能力及沟通表达能力，有亲和力、有创新意识，热爱培训，***。