岗位职责：
1、开拓并维护设计师资源渠道，包括室内设计师、设计工作室、建筑设计院、软装公司等，实现品牌与设计师的长期合作关系；
2、制定设计师渠道合作策略，包括合作模式、利益分配机制及激励政策，推动设计师推荐品牌产品；
3、定期拜访重点设计师/机构，组织品牌推介会、沙龙等活动，提升品牌在设计圈层的认知度和合作黏性；
4、有效拆解并落地设计师渠道业绩转化路径、制定针对设计师的销售激励政策，实现设计师渠道业绩目标有效达成；
5、定期开展经销商设计师渠道运营培训，提升其自主运营能力，并联动品牌总部资源推动属地化设计师活动落地；
6、监控设计师渠道合作数据，定期输出分析报告并优化合作策略，同时搭建设计师资源数据库，实现资源分级管理与精准运营。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计等相关专业，3-5年以上渠道运营经验，有设计师资源拓展、家居/建材/高端消费品行业背景者优先；
2、熟悉设计师群体生态及合作模式，熟悉B2B2C模式，有成功操盘渠道销售转化经验；
3、具备优秀的销售谈判与逼单能力，擅长资源整合，强结果导向；
4、具备优秀的演讲与控场能力，能独立开发培训课件；
5、***，有审美能力，性格热情外向，认真负责；
6、具备优秀的沟通协调能力、应酬能力、抗压能力，适应高频出差。