岗位职责
1、销售战略规划：据公司整体战略， 分析市场趋势，了解客户需求，制定线下销售的长远规划和年度销售目标，达成B2B和B2C市场的需求。
2、销售目标设定与执行：根据集团销售目标，制定并执行B2B和B2C销售计划，确保销售业绩的达成。
3、渠道开发与管理：负责开发新的销售渠道，包括线上和线下渠道（如：社交电商、KOL合作、经销商、代理商、贸易公司、CS、KA等）合作伙伴，确保产品在B2B和B2C渠道中的有效分发。
4、渠道培训与支持：为B端渠道合作伙伴提供产品知识、销售技巧等培训，以及销售工具和物料的支持，提升其销售能力。
5、风险管控：识别和管理渠道销售过程中的风险，包括信用风险、市场风险等，制定相应的预防和应对措施。
6、智能技术和工具应用：运用市场分析工具、CRM系统、项目管理软件等技术工具，提高市场营销的效率和效果
7、促销活动组织：策划和执行各类线下促销活动，如展会、研讨会、产品发布会等，以提升品牌知名度和产品销量。
8、团队建设与管理：组建高效的销售团队，能够激励和指导销售团队，提升团队的整体业绩和士气。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上的销售管理经验；
2、拥有高效的商务谈判和客户管理技巧，包括团队领导和战略规划；
3、能够在高压环境下工作，具有良好的问题解决能力；
4、有商贸公司，CS，KA等等渠道资源，能建立销售渠道；
5、有美业、化妆品等相关行业经验者优先。
（备注：能力强者可定总监）