一、工作职责：
1.组织制定与迭代行政管理部门各项规章制度、流程和工作指引，并督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责安全、环保与消防、行政接待、外联工作及办理公司所需各项证照等行政事务相关；
3.持续优化与降低各项行政费用—具体包括水电费、餐饮费、维保与电工耗材费、劳保与清洁费、车辆保养与运输费、办公文具费、客户接待费等；
4.管理与维护行政部门及工厂特种作业、安全消防等相关的资质证件与证书；
5.执行公司重要来访接待工作，与协助处理重大相关的政府关系协调工作。

二、任职要求：
1.5年以上同岗位工作经验，统招大专学历及以上；
2.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
3.大中型制造业行政管理工作经验；