【工作内容】
- 协助部门主管进行日常管理工作，参与制定和执行部门的工作计划；
- 学习并掌握公司业务流程、规章制度以及企业文化，为将来担任管理职务打下坚实的基础；
- 在各个部门轮岗学习，了解公司运营的各个环节，积累多方面的实践经验；
- 完成上级领导安排的其他工作任务，积极参与团队合作与项目实施；
- 通过培训和个人努力，逐步提升自己的专业技能和管理能力，为未来晋升做好准备。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够快速适应新环境和新挑战；
- 积极主动，责任心强，具有较强的自我驱动力和学习能力。