岗位职责:
-全面负责所辖门店的运营KPI管理。
-负责联营门店的合作伙伴对接、门店运营管理和辅导。
-联营门店的日常沟通和检查，确保各项标准、流程、制度的全面有效落地。
-新门店的开业支持，做好门店伙伴的带训辅导、开业检查等工作。
-协同分公司及运营伙伴对接相关事务的处理。
-保障门店的运营水平持续稳定，助力联营门店持续经营提升。
-公司核心价值观坚守。

岗位要求:
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-3年以上餐饮连锁企业工作经验，有多店管理经验
-须接受出差