1.统筹制定部分的发展规划,和企业规划相结合。2.梳理业务流程归档并制定对应的管理机制,落实各种运营工作开展。3.负责连锁店综合营运管理,包含营业保险管理、经营管理、人员管理等,保障连锁店正常运营秩序。4.负责连锁店内商品的品类、价格、质量、售后等管理,及时根据竞争对手及市场的情况调整经营策略,并提出可行性建议。5.组织完成制定的业务规划及年度业绩目标。6.负责部分管理活动,包含费用管理、人员管理。7.负责外部协调,建立有效的团队协作机制。任职要求:1.25岁以上,本科及以上学历,营销管理类相关专业。2.3年以上连锁超市运营管理经验,熟悉连锁店运营模式。3.具有市场开拓及维护能力,较强的执行力,关注细节。4.具备良好的心理素质、积极处世态度。5.具有调动团队积极、合作性的能力。6.熟练运用各种办公软件,ERP等管理系统。7.能够蒙受较强的工作压力,能适应加班。