岗位内容：
1、记录每天的台账，更新制度；
2、培训护理员各种护理知识和专业知识，负责护理团队管理，评估护理员工的工作绩效，绩效与员工的工作说明、部门的护理标准和员工个人目标相关；
3、定期巡视检查被照护长者身体情况和居住环境有无不适及异常，防止意外情况发生；
4、按班次填写照护记录并与接班护理员做好工作交接；
5、持续学习老年护理专业知识与技能，提升自身老年护理的专业技能和综合能力；
6、其他交办任务。

任职资格：
1、护理专业大专及以上学历；
2、具有护士职称、执业资格；
3、身体健康，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；
4、有养老行业或二甲以上医疗机构临床护理管理工作经历者优先。