工作内容
1、协助处理员工关系相关事务，包括但不限于员工沟通、冲突调解及员工满意度调查等；
2、参与五险一金的管理，协助进行政策解读、员工咨询及系统操作等工作；
3、负责新员工入职手续的办理及培训安排，确保其顺利融入团队；
4、协同完成员工离职流程，包括离职面谈、离职手续办理及离职后跟进等；
5、支持HR部门日常工作，如考勤、文件整理、数据录入及报告编制等；
6、完成上级交代的其他工作任务。

职位要求：
1、 2026届全日制大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法律等相关专业优先；
2、 熟悉人力资源管理六大模块，具有相关知识和技能；
3、良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
4、熟练使用办公软件，如 Excel 和 Word 等。

面向对象：2026届毕业生
实习时间：6个月及以上

公司福利：
人员培养：1v1导师代带教，系统专业培训。
企业员工部分福利：
1、集团提供一日三餐(自助餐)；
2、办公室类人员5天工作制，法定节假日，带薪年休假、婚假等各类假期；
3、为实习期员工购买商业保险；
4、关心员工身体，每年给员工进行免费的定期体检；
5、提供多元化的企业文化设施，定期举办大型文娱体育活动；
6、实行人才储备制度，提供良好的发展空间和晋升机会；
7、完善的党、工、团组织，定期组织员工旅游活动；
8、结婚/生育/生日贺金、过节费、节日福利，年会、大型节日晚会等；
9、免费提供上下班员工车接送到地铁站（沙涌、芳村、昌岗、宝岗）。

补充说明：
工作地点：荔湾区环翠南路10号1号楼大翔集团4楼（五月中旬搬迁至龙溪中路345号大翔大厦）