岗位职责：
1.合同审核与管理，负责日常合同的审查、归档及履行监督。
2.法律咨询与支持，为业务部门提供法律咨询，解答劳动法、合同法相关问题。
3.劳动争议处理，协助处理劳动仲裁、员工纠纷等法律事务。
4.合规管理，协助制定公司合规制度，监督执行情况。
5.法律文件起草，撰写法律文书（如律师函、法律意见书等）。
6.外部事务协调，对接外部律所、相关单位等，协助处理诉讼案件。
任职要求：
教育背景：法学本科，通过司法考试者优先。
工作经验：1-3年法务或律所经验。
技能要求：
熟悉常用法律法规（如合同法、广告法、劳动法、知识产权法等）。
良好的沟通能力，能独立处理基础法律事务。
熟练使用Office办公软件等。