职位描述：
一、工作职责
1、质量管理与体系落地
主导部门及项目全生命周期运营质量管理，搭建/维护质量管控体系，制定质量目标与考核标准，确保与公司战略及行业规范对齐。推动质量工具在项目节点（如需求冻结、试制、SOP）中的深度应用，识别流程断点并优化。
2、检核机制与问题闭环
建立多层级运营检核机制（定期审核+专项检查），通过过程审核、交付物评审等手段系统性发现部门/项目运营问题，输出风险预警及改进建议。主导问题根因分析，协调研发、制造、供应链等部门推动问题闭环，跟踪验证改善效果。
3、数据驱动与流程优化
构建运营质量指标体系（如流程符合率、问题解决周期、资源利用率），利用工具进行多维度数据分析，挖掘流程低效瓶颈。牵头跨部门流程优化项目，主导从问题诊断→方案设计→试点推广→标准化的全链条改进，沉淀***实践并固化至管理体系。
4、变革管理与协同赋能
针对组织变革或业务转型（如新能源车型开发、敏捷开发模式），设计适配的质量运营策略，推动团队能力提升与协同效率优化。
支持公司项目管理领域内数字化系统建设，支持AI工具在项目管理流程中的提效使用；
根据公司、部门要求，承接部门职责范围内的新业务拓展。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历，熟悉整车开发流程，车辆工程、机械工程、自动化或计算机等相关专业优先；
2、8年以上汽车行业经验，至少3年质量运营或流程管理领域，完整参与过2个及以上整车研发或投产项目管理（传统车/新能源车均可）。
3、参与过企业级流程建设，具备从0到1搭建部门质量运营体系或主导重大流程优化项目经历。
4、逻辑思维强，具有良好的表达与沟通能力，具备数据分析能力，文字功底优秀，具有较高的风险意识；工作积极主动，具备良好的团队协作能力。