岗位职责：
一、战略规划与执行：
1、负责制定并执行公司品牌的长期营销策略，确保品牌形象的塑造与提升。
2、分析市场动态，预测行业趋势，为公司产品线的扩展和优化提供战略建议。
3、带领品牌、产品、营销团队制定年度营销计划，包括市场推广、品牌建设、渠道拓展等方面的具体实施方案。
二、品牌管理：
1、深入理解品牌核心价值，确保所有营销活动与品牌形象保持一致。
2、管理品牌传播内容，包括广告、公关活动、社交媒体营销等，提升品牌知名度和美誉度。
3、监督品牌合作项目的执行，与关键合作伙伴建立并维护良好关系。
三、产品营销：
1、与产品研发团队合作，理解产品特性，制定差异化的市场定位和推广策略。
2、参与新产品上市计划，包括市场调研、定价策略、上市活动策划等。
3、分析销售数据，评估产品市场表现，提出产品改进或淘汰建议。
四、数字营销与渠道管理：
1、精通数字营销工具和方法，包括SEO、SEM、社交媒体营销、内容营销等，提升线上流量和转化率。
2、管理线上线下渠道，优化渠道布局，提高渠道效率和覆盖面。
五、团队管理与培训：
1、组建并管理高效营销团队，包括市场策划、品牌推广、数字营销等职能团队。
2、制定团队培训和发展计划，提升团队专业技能和综合素质。
3、激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，促进团队合作与创新。
六、预算管理与绩效评估：
1、制定并监控营销预算，确保资源的合理分配和有效利用。
2、建立营销绩效评估体系，定期评估营销活动效果，调整策略以优化ROI。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；
2、10年以上化妆品、美业、快消品或相关行业营销工作经验，其中至少3年在高级管理岗位，有成功打造或管理知名品牌的经验者优先；
3、熟悉内外贸流程和规则，熟悉化妆品行业的外海展会信息公布渠道；
4、精通品牌管理、市场营销、数字营销等专业知识，具备敏锐的市场洞察力；
5、强大的数据分析能力，能够基于数据做出决策；
6、具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能；
7、优秀的跨部门沟通协调能力，能够与不同部门紧密合作。