【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及档案管理；
- 定期更新维护公司员工花名册，确保信息准确无误；
- 协助组织各类员工活动，提升团队凝聚力；
- 支持日常考勤管理，确保数据准确及时；
- 处理员工咨询，解答关于公司政策、福利待遇等问题；
- 参与人力资源相关流程优化，提高工作效率；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等；
- 良好的沟通协调能力，亲和力强，注重细节；
- 工作积极主动，责任心强，能够承受一定工作压力；
- 有良好的团队合作精神和服务意识。