岗位职责：
岗位职责：
1、协助建立公司内部控制和风险管理体系建设、合规管理体系建设。制订、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度，使合规工作顺利开展。
2、关注并持续跟踪法律、规则和准则的最新变化，正确理解法律、规则和准则的规定和精神，准确把握法律、规则和准则的未来影响，为公司领导提供合规建设。
3、负责公司在业务经营中贯彻执行有关法律、法规及公司重大决策及规章制度的落实;督促指导公司人员积极主动识别、规避经营管理中的风险，依法合规开展业务经营活动，提出合规改进建议，并汇总规章制度执行中遇到的问题，向领导提改进意见和建议。
4、组织全集团内合规检查。负责组织落实日常监督、专项监督和联合监督等监督检查工作，对监督检查情况进行综合分析，提出意见及建议，督促落实整改工作；
5、负责制定公司审计工作规划和年度审计计划及公司交办的其他工作。为企业进一步提升防范化解重大风险的能力提供了行动指南，实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标，为企业持续、健康、科学发展提供合理保障。
6、完成领导交办的其他相关事项。
任职资格：
1、本科以上学历，法律等相关专业，通过国家司法考试；
2、具有2年以上风险控制或法律合规相关工作经验，熟悉企业合规管理体系建设；
3、熟悉合伙企业法，有参与修订及审核有限合伙协议、托管协议的.工作律师事务所、金融、投资、咨询及信托等机构风险控制或法律合规的优先；
4、有较强的文字表达能力和沟通能力，熟悉办公软件操作；
5、具有企业合规师证书优先。