岗位职责：
1.课程建设管理：负责一流课程建设、课程思政建设、优秀教学案例、示范课堂等工作的管理；
2.其他教学管理：负责“三性”实验管理、学分认定、课程替换、教学质量年报、教育帮扶等有关工作；
3.完成上级领导交待的其他有关工作。

岗位要求：
1.持有相关专业硕士学位；
2.具备良好的文字写作功底和沟通协调能力，具备良好的团队合作和奉献精神；
3.有教务工作经验或高校工作经验者优先。