一、学校简介
广州南方学院的前身是中山大学南方学院，学校是广东省硕士学位授予立项建设单位、国家社会科学基金项目和国家自然科学基金项目依托单位、广东省博士工作站设站单位。学校现有省级科研平台4个，市级及以下科研平台23个，科研团队28支。学校设有11个院系44个本科招生专业，形成了以管理学、文学、工学为主，经济学、医学、艺术学协调发展、结构合理、优势互补的学科体系，现有学生近20000人。
学校现有教职工1100余名，具有高级职称教师220名，具有博士学位教师186名。学校有中国科学院院士、欧洲科学院院士1名、国家特支计划教学名师1名、国家首届高等学校教学名师奖获得者1名、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者2名、广东特支计划教学名师2名、南粤优秀教师5名。学校校长由中国科学院院士，欧洲科学院院士、发展中国家科学院院士汤涛教授担任。学校教师中已引进一批来自境外的中青年学者，具有海外留学/工作背景的教师占50%左右。学校有港澳台学生招收资格，设置了国际学院，开办了多个国际合作办学专业，未来还将建设一个完整的国际校区。
粤港澳大湾区正在打造国际化教育高地，学校立足于粤港澳大湾区，构建了工科、医科、商科、人文社科交叉融合、协调发展的学科专业体系，重点发展与人工智能及大数据交叉的工科、商科和医科(医技类)，为粤港澳大湾区经济社会发展培养高素质的应用型、复合型国际化人才。为建设一支高素质、专业化、专职化的管理教辅人员队伍，现面向社会公开招聘设计学院教学秘书。
二、招聘要求
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对学校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件；
5.符合所应聘岗位规定的任职资格条件。
（二）岗位职责
在学院领导下，认真贯彻执行党的教育方针、学院的决议和各项规章制度，主要职责包括：
1.组织开展学院教学准备工作，确保各项教学工作有序运行，保证正常教学秩序；
2、负责处理日常行政事务工作。
3、负责本单位教学资料的处理工作。
4、负责督办本单位毕业论文及专业实习相关工作的开展。
5、负责本单位科研项目管理等；
6、完成学院安排的其他工作事宜。
（三）招聘条件
1、学历要求：大学本科及以上学历；
2、了解高校行政管理工作的特点和规律，有志于从事行政相关工作；
3、具备一定的行政办公技能；
4、具有较强责任感，有胜任岗位所需要的组织、沟通、协调能力，工作耐心细致。
5、有教学管理经验者优先。
三、招聘程序
（一）受理报名时间：招到即止。
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学校人事干部处负责办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校年薪制标准执行，学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
（三）学校为行政教辅岗位设有职级晋升制、轮岗历练等多种制度，为教职员提供多渠道发展。
五、报名方式
有意应聘我校者，在平台投递简历外，请登陆我校官方网站-人才招聘-管理系列点击《广州南方学院管理教辅人员招聘公告》下载相应材料投递我处邮箱，邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-最后学历-毕业高校-专业）投递材料：
（一）报名表
1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》
（二）其他附件
1.身份证的扫描件；
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
4.工作经历证明（如无，则不提供）。