岗位职责：
1.熟悉物业管理、固定资产管理等模块，有大型办公场所（1000㎡以上）管理经验者优先；
2.制度建设与流程优化制定，建立标准化工作流程为公司行政体系搭建提供制度支撑；
3. 企业员工活动组织：组织实施各类员工活动方案，提升员工士气与凝聚力，营造积极向上打硬仗的工作氛围；
4.具有良好的文字功底与企宣思维，负责订阅号、企业号、官网等各类平台管理，行政品牌推广、职场文化氛围的线上线下宣传；
5.其他行政类事务：会议管理、客户接待、差旅签证管理、商事等工作；具有很强的细节管理与风险预判，并在例行工作中发现问题点与机会点，并闭环。
6.领导安排的其他行政工作。
任职资格：
1.本科或以上学历，有3年以上制造行业的企业行政管理工作经验；
2.文书写作能力较强，擅长活动、会议组织及企业文化宣传；
3.较强的责任心及敬业精神，工作效率高；性格活跃、思维敏捷、沟通能力较强，保密意识强，抗压能力强。