岗位职责：
（1）根据市场情况和公司的战略规划，协助大区经理推进各项工作任务，监督及落实团队人员的工作目标。
（2）负责所在城市的市场调研，内外协调等工作，展开4S店业务谈判和签订经销商合同全过程。
（3）负责管理团队人员，充分发挥员工的积极性和创造性，加强团队建设、发展、培养一支纪律严明、执行力强的队伍。
（4）负责团队人员岗位技能培训、对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展。
（5）协助团队人员跟踪和处理客户贷后的问题，并有效进行客户满意度调查。

任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销、金融管理等相关专业，3年以上相关工作经验。
2、具备渠道开拓能力，能够积极寻找和开发新的渠道资源。
3、热爱金融销售行业，熟悉汽车（新能源）、4s店带队管理经验、业务营销、统筹规划、绩效考核等工作。
4、具备较强的商务谈判能力，能够与客户进行有效的沟通和协商。
5、积极完成大区经理交办的工作任务。
6、需要提供个人征信证明，无犯罪记录、国家执行信息查询结果，不符合者不予录用。

薪酬福利：
1、工作时间：10:00-18:00，月休4天。
2、薪酬：固定底薪+绩效奖金+五险一金，可面议。
3、良好的晋升发展平台，公司提倡公平公正公开晋升机制，每年员工年度评优将作为员工晋升及调薪的标准；
4、公司提供广阔的职业发展空间，员工入职培训、岗位培训等；
5、入职员工享受过节福利，春节、端午节、中秋节等节日礼品，带薪年假、团建活动、员工旅游等。
6、有车优先考虑，能接受短期或者长期出差。

工作范围：大湾区地区。珠三角地区
面试在广州天河区， 珠海、中山、东莞、江门、揭阳、茂名、汕头、云浮、湛江就近安排，可面议工作地方。