6767岗位职责：6767
1、6767重点区域质量管控6767
负责重点区域（如责任改补费用值偏高城市）的质量问题常态化管理，通过大数据分析精准定位问题根源，制定针对性改进方案并监督落地执行，推动经销商责任改补费用值显著下降。
定期输出区域质量报告，结合市场反馈优化质量管控策略，确保核心问题城市质量指标达标。
67672、经销商质量提升与协同6767
针对重点经销商开展全年质量提升计划，设计并实施“数据驱动”的改进措施，通过技术指导、培训或资源支持帮助经销商降低客诉率及返工成本。
搭建经销商质量数据库，实时监控改进进度，联动销售、服务部门协同解决问题，提升终端服务质量。
67673、跨部门资源整合与创新6767
统筹市场、研发、生产等多部门资源，建立跨部门协作机制（如质量改善专项小组），推动复杂质量问题的系统性解决。
探索创新质量管理模式（如数字化工具应用、质量激励政策），提升团队问题解决效率与响应速度。
67674、数据体系搭建与风险预警6767
构建质量数据看板，整合内外部数据（如客诉、舆情、生产数据），实现关键指标可视化分析与风险预判。
制定重大质量问题应急预案，对潜在舆情风险（如批量性客诉、媒体曝光）提前介入，降低品牌负面影响。
67675、行业对标与标准优化6767
深入研究竞品质量策略及行业标准，主导制定/修订企业内部质量管控规范，推动质量标准与市场需求同步升级。
6767任职要求：6767
1、6767学历与专业背景6767：本科及以上学历，定制家居、工业工程、质量管理等相关专业优先。
67672、行业经验6767：3年以上定制家具行业质量管理经验，熟悉订单、客诉、研发全流程，有头部品牌质量改善项目成功案例者优先。
67673、专业技能6767：
精通质量工具（如8D、六西格玛、PDCA）及数据分析方法（SQL/Python基础为佳）；
熟悉产品质量法规（如GB/T 3324）及行业环保标准（如CARB、FSC）；
具备项目管理能力（PMP认证优先），能独立推进跨部门协作项目。
4、6767软素质6767：
强逻辑思维与数据敏感度，擅长从复杂信息中提炼关键问题；
优秀的沟通协调能力，能平衡多方诉求推动结果落地；
抗压性强，具备快速学习能力及创新意识。