职位概述
全面负责女包产品从原材料采购、供应商开发到生产交付的全链条管理工作，通过优化供应链体系、高效排单管理与风险把控，保障产品按时、按质、按量交付，降低运营成本，提升供应链整体竞争力。
核心职责
1. 供应商开发与管理
61 开发、评估及筛选优质原材料（皮革、五金、辅料等）及成品供应商，建立供应商资源库，完善供应链网络；
61 制定供应商考核标准，定期开展绩效评估，优化供应商结构，淘汰不合格合作方；
61 主导供应商谈判与合同签订，争取最优采购价格、账期及交付条款，降低采购成本。
2. 生产计划与订单管理
61 根据商品部订单需求，制定月度/季度生产计划，合理安排生产排期；
61 协调质量管理、商品、客服、仓储等部门，跟进生产进度，及时解决生产异常问题，确保订单按时交付；
3. 货期与物流协调
61 制定标准化交货流程，明确各环节时间节点，实时跟踪订单交付进度；
61 处理货期延误、异常等突发情况，制定应急预案，降低对业务的影响。
4. 成本与风险管控
61 分析供应链各环节成本构成，通过优化采购策略、库存管理等措施降低综合成本；
61 识别供应链潜在风险（如原材料涨价、产能不足、自然灾害等），建立风险预警机制并制定应对方案；
61 推动供应链数字化升级，引入ERP、SCM等系统，提升数据化管理能力。
5. 跨部门协作
61 与设计、销售、仓储部门紧密合作，同步需求信息，平衡生产与库存关系；
61 收集内部反馈，推动供应链流程优化，提升整体运营效率。

任职要求
1. 教育背景：专科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上供应链管理经验，3年以上服装、鞋包行业从业经历，熟悉大服饰品类的生产工艺与供应链特点。
3. 专业技能：
61 精通供应商管理、生产计划排程、成本控制等流程；
61 熟练使用ERP、Excel等办公软件，具备数据分析能力；
4. 核心能力：具备优秀的沟通协调、资源整合及抗压能力，具备风险预判与解决能力，能适应快节奏工作环境。
5. 职业素养：责任心强，具备团队管理经验，有创新意识与持续优化思维。
6.体系搭建：精通供应链体系搭建，包括供应商管理、采购管理等体系；