工作职责：
（一）培训运作（线上运营、线下组织）：
1、分公司制式培训运作；
2、分公司非制式培训组织、运作（产品类、专题类培训）；
3、分公司线上培训项目运营；
（二）讲师管理：
1、分公司兼职讲师选拔、培养与授课管理；
2、分公司兼职讲师自主开发课程的开发与打磨协助及课程初审；
3、分公司线下兼职讲师活动的组织（教师节、课程PK赛等）
（三）培训管理：
1、分公司培训系统管理、培训档案维护；
2、总公司培训项目工作承接落地、执行。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，35周岁以下；
2、2年以上寿险行业培训经验，接受过组训培训经验者优先；；
3、熟悉办公软件操作，PPT制作，具备良好的沟通协调能力，较强的组织能力，授课能力；
4、有上进心、责任心、亲和力，具备抗压耐力、工作积极主动，执行力强；