岗位职责:
1、负责人才公司全部人力资源服务产品销售工作；
2、进行市场调研，建立增城区内党政机关、国企、民企等客户数据库；
3、负责开发客户需求，提供解决方案，制作投标文件，跟进并促成合作；
4、负责协助管理销售团队，进行团队搭建及人员培训；
5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、业务经理5-8年经验、业务主管2-5年经验，均可应聘；
3、具有较强的风险管理、成本管理意识，熟悉劳动用工方面的法律法规和国资监管规范；
4、具有党政机关、政企、国企服务经验优先。