工作职责:
1、负责对接区域的经纪业务目标（年度/季度/月度）及关键指标设定，定期完成数据跟进及经营分析复盘，促进业绩兑现；
2、负责总部经纪业务专业线条（如房源、客源、品控等）的制度及规则的修订、标准化作业培训赋能；
3、负责对接区域了解业务开展情况及阶段性巡检（需出差）；
4、协助创新业务研究及推动。
任职资格:
1、本科及以上学历，房地产市场营销专业优先；
2、在大中型房地产经纪公司从事过类似岗位工作3年以上，有总部管理经验优先；
3、熟悉房地产经纪行业的业务交易流程及房源、品控管理规则；
4、较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习和抗压能力。