【工作内容】
- 负责公司各类文件、合同、协议等重要文档的整理、归档与保管工作。
- 管理并维护电子及纸质档案系统，确保档案的安全性、完整性和可访问性。
- 定期对档案进行分类、编目、更新，并按照公司政策和法规要求进行保存或销毁。
- 协助各部门进行档案查询，提供必要的支持与服务。
- 参与档案管理流程的优化与改进，提升工作效率和服务质量。
- 对档案管理人员进行培训，确保所有员工了解并遵守档案管理规定。
【任职要求】
- 具备良好的组织协调能力和细致认真的工作态度。
- 熟悉档案管理的相关法律法规及标准操作程序。
- 良好的沟通技巧，能够有效地与其他部门协作。
- 熟练使用办公软件及档案管理系统（如需要）。
- 学习能力强，愿意接受新知识和技能的培训。
- 有档案管理相关经验者优先考虑，但非必需条件，因为该职位不限制工作经验。