职位描述：
1.负责制定和完善公司法律事务管理制度和流程，确保公司的法律事务合规性；
2.负责监督和管理公司的合同审查、起草和执行工作，确保合同条款的有效性和合法性；
3.负责解决公司日常法律问题，包括但不限于劳动法、商业法、知识产权法等相关法律问题；
4.跟进公司涉诉案件，进行案件的处理和解决，保护公司的合法权益；
5.负责公司的法律风险评估，及时发现和处理潜在的法律风险；
6.协助监察部门开展廉政建设和反腐败工作，确保公司的经营活动符合法律和道德规范；
7.协助处理与政府有关的法律事务，包括政府执法、政策咨询等；
8.组织开展法律培训，提升公司员工的法律意识和法律素养。

任职要求：
1.本科及以上学历，法学专业优先；
2.具有5年以上法律工作经验，有综合性集团或大型企业法务经验者优先；
3.熟悉中国法律法规，熟悉合同法、劳动法等相关法律法规；
4.具备较强的法律风险识别和处理能力，能够独立处理复杂的法律问题；
5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各方保持良好的合作关系；
6.具备较强的组织和计划能力，能够有效管理和安排工作；
7.具备良好的职业道德和敬业精神，保守商业机密。