1、根据行政管理要求，推进行政日常工作，包括但不限于公司资产管理及维护、办公环境的维护、办公室日常管理及文件的收发、接待访客等。
2、对行政备用金建立台账，进行监督及管控。
3、负责公司培训会议的组织与安排，跟进会务全流程，包括会务筹划，合作方对接，物料制作、账目核对等。
4、负责人事日常工作，包括招聘、员工关系、员工考勤、绩效管理、企业文化建设等工作进行管理及监督。
5、完成公司领导交代的其他工作任务。

岗位要求：
1、全日制大专及以上，有至少3年及以上同等岗位经验，有会务管理经验者优先考虑；
2、精通办公软件的操作，擅长数据分析和统计；
3、亲和力强，熟悉商务礼仪，执行、沟通能力强。