岗位要求：
1、合同管理
负责审核、起草物业公司东莞城市的各类合同、协议，确保合同条款的合法性、严谨性和可操作性，降低法律风险。
建立和完善合同管理制度，规范合同签订、履行和归档流程。
跟踪合同执行情况，及时处理合同履行中的法律问题。
2、法律风险防控
对公司的经营管理活动进行法律风险评估，提出风险防范建议和措施。
参与公司重大决策、项目策划等活动，提供法律专业意见。
开展法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。
3、纠纷处理
负责处理公司-东莞城市的各类法律纠纷和诉讼案件，包括收集证据、起草法律文书、参与庭审等。
与外部律师合作，协调案件处理进度，确保公司合法权益得到***程度的维护。
对纠纷和诉讼案件进行总结分析，提出改进措施，避免类似问题再次发生。
4、合规管理
确保公司的经营活动符合国家法律法规和行业规范，建立健全合规管理制度。
监督公司内部各部门的合规执行情况，及时发现和纠正违规行为。
参与公司内部审计工作，提供法律支持和意见。
6、外部合作
与政府部门、司法机关、律师事务所等建立良好的合作关系，维护公司的良好形象。
及时了解法律法规的变化和政策动态，为公司的发展提供法律参考。
三、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历，法律专业，持有律师执业资格证书优先。
2、工作经验
五年以上法务工作经验，有物业管理行业法务工作经验者优先。
熟悉合同管理、法律风险防控、纠纷处理等方面的法律法规和实务操作。
3、专业技能
具备扎实的法律专业知识，熟悉民商法、劳动法、房地产法等相关法律法规。
具有较强的合同审查、起草和谈判能力，能够独立处理法律纠纷和诉讼案件。
熟练使用办公软件，具备良好的文字表达和沟通协调能力。
4、素质要求
具备良好的职业道德和职业操守，严守公司机密。
工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。
具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力。