岗位职责：
1.法律文件管理：负责起草、审核、修改公司各类合同、协议、法律意见书等法律文件，规避法律风险；制订常用合同标准版本，对各业务部门常用合同制订标准版本；负责合同档案管理工作。
2.诉讼与纠纷处理：处理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件，维护公司合法权益。
3.法律风险防控：对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案。
4.法律咨询与支持：为公司日常业务提供法律咨询，解答各部门提出的法律问题，出具法律意见或建议；为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见。
5.法律培训与宣传：开展法律培训，针对管理、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；完成公司的法律知识培训。
6.其他法务事务：知识产权管理等领导交办的其他工作。

任职要求：
1.学历背景：全日制法学专业本科及以上学历，通过司法考试、已取得法律职业资格证书。
2.工作经验：具备2年以上法务/律师工作经验。
3.专业能力：扎实的法律知识，有基本的商业知识和逻辑；具备良好的法律专业理论知识功底；能够独立审核合同等文件，能够独立处理诉讼/仲裁案件。
4.沟通协调能力：具备良好的沟通和谈判能力，能够与公司各部门、司法机构等有效沟通协调；有工作责任心，适应接受能力强。
5.其他素质：能够吃苦耐劳，抗压性强；积极主动性高，优秀的团队协作

岗位福利：
1、底薪+绩效6-12k，具体需面谈定薪；
2、上班时间9:30-18点
3、入职购买五险一金+提供公寓型宿舍；
4、公司到地铁有免费接驳车，镇龙西/旺村/何棠下；
5、法定节假日按国家休息/带薪生日假、公司团建、下午茶等福利。