【工作职责】
1、通过网络或电话与准意向客户联系，有针对性的介绍课程，促成学员报名；
2、熟悉公司产品知识及销售技巧，为学员制定合理的学习规划；
3、运用专业知识，提供客户课程服务咨询；
4、定期对客户进行回访，做好售后服务；
5、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我；
6、顾问式营销，有无销售经验均可，公司提供专业培训。

【福利待遇】
1、无责底薪3500-16000+提成（5%-16%），新人均薪6-8K
2、春节长假（15天＋）、水果零食下午茶、聚餐聚会、星座生日会、节日活动、员工旅游等；
3、每月有机会拿大额奖金、流行奖品，iphone、ipad、mac等；
4，晋升机制：学习规划师--储备主管--主管--经理--区域经理

【任职资格】
1、年龄18-28周岁，专科及以上学历，专业不限；
2、熟练操作电脑，有较好的适应能力和学习能力；
3、工作积极主动，能够承受一定的压力；
4、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力；
5、热爱销售，喜欢挑战，踏实，专注，有明确的职业规划；
6、有良好的组织协调能力和团队协作意识；
7、有教育行业咨询工作经验者优先。

工作时间：10:00-19:00，午休时间：12:00-13:50，月休6天（大小周的模式），法定节假日正常休息。