职位职责：
1、建立健全文件、资料、档案管理的规章制度，按规定管理好部门保存的资料、档案。
2、负责本部门人员考勤、绩效、福利的上报和存档工作。
3、负责本部门文化建设、宣传等工作。
4、做好公司通知的接收工作，并对收到的文件、资料、通知、通报及时向本部门领导报告。
5、负责本部门接待工作及上级领导交待的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历&行政管理、公共管理、文秘、中文、教育等相关专业优先；
2、能熟练使用excel/word/PPT，熟悉日常办公流程；
3、性格开朗外向，具备良好的沟通能力和文字功底；
4、具备较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。